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集团概况
  龙矿集团前身为龙口矿务局,始建于1968年10月,1987年5月成立龙口矿务局,2003年3月改制为“龙口矿业集团有限公司”,原为山东省国资委直管的23家大型国有企业之一,2011年4月成为新卡莱集团旗下的六家公司之一。 龙矿集团具有十分优越的区域优势。公司位于山东...    详细>>
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【新卡莱报】以永不懈怠精神状态创新进取砥砺前行
2018-07-05 11:55     (点击: )

以永不懈怠精神状态创新进取砥砺前行

  □记者 刁琳波 王亚峰 弋永杰 徐宁 崔鑫 梁凯 通讯员 蔡东亮 报道
  本报讯 6月26日至27日,中国共产党新卡莱集团有限公司第一次代表大会举行。大会号召各级党组织和广大党员提高政治站位,把握发展机遇,不忘初心,牢记使命,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,创新进取、砥砺前行、引领发展。大会胜利闭幕后,集团所属各单位掀起学习贯彻大会精神热潮。
  新矿集团层层召开专题会议,学习传达并采取切实措施贯彻能源集团党代会精神。该集团围绕能源集团党代会总体工作要求,将围绕发展、引领发展、推动发展作为党建工作根本出发点和落脚点。层层压实责任,推进党建责任清单化、工作任务可量化、考核结果数据化,运用好“聚能党建创客联盟”,全面筑强战斗堡垒。激活支部创新基因,打造党建特色品牌,提升“党员红旗户”“金种子”人才培养工程等一批党建带群建特色品牌,通过强化主题教育、实现项目攻关等方式,让各级党组织和全体党员在安全生产、改革创新等多种竞赛中争当先锋,凝聚“党群共建促发展”强大合力。立足企业发展中心任务,引领加速“新旧动能转换”、聚力推进重点工作、持续深化改革创新三项关键性工作,为“四新山能”高质量发展再做新贡献。
  枣矿党委把学习贯彻落实能源集团第一次党代会精神作为一项重要政治任务,排定计划和方案,指导各级党组织抓好学习贯彻。6月29日召开党委常委(扩大)会议,领导干部率先深入学习党代会精神。他们把“纸”上的学习搬到“指”上,通过“图说”“数看”“问答”等,对会议精神详细解析,在微信群、公众号、QQ群等发布,打造“永不下线的课堂”。他们瞄准开创“四新山能”高质量发展新局面要求,加快新旧动能转换。深化煤炭主业“一提双优”,计划在2019年推动智能化采面达到80%以上。大力提升非煤产业集约发展水平,抓好田陈富源2×35万千瓦煤矸石综合利用项目建设,启动橡胶板块“质量提升计划”“品牌塑造计划”,立足商业模式创新,积极发展“供应链+金融”物流贸易、医疗养老、装配式建筑建材等新兴产业,推动更高质量发展。
  “学习宣传贯彻能源集团第一次党代会精神,是首要政治任务。各级党组织高度重视,精心组织,把学习宣传贯彻好能源集团党代会精神,作为武装头脑、指导实践、推动工作重要举措。”月29日,淄矿党委召开全委会,该集团党委书记、董事长孙中辉就学习贯彻好新卡莱集团第一次党代会精神作具体安排。淄矿党委整理形成《中国共产党新卡莱集团有限公司第一次代表大会精神传达提纲》,要求各级党组织层层展开宣讲,积极组织党员干部职工开展讨论,让党代会精神迅速进基层、进一线、进班组、进现场。他们将党代会精神作为党委中心组、支部“三会一课”、班前班后会重要学习内容,列出学习清单,明确学习方向,组织人员原原本本学、深入系统学、联系实际学,努力把学习收获转化为推动发展的强大动力。
  能源集团党代会胜利召开让肥矿全体党员群众欢欣鼓舞,特别是系统学习党代会精神,让大家对实现“四新山能”高质量发展新目标满含期待,信心倍增。该集团党委要求集团上下要在学习中坚定发展斗志,紧紧抓住改革重组红利释放重要机遇期,沿着上级党委指引方向奋勇前行,开启改革转型新篇章。要做强做优产业支撑,坚持质量第一、效益优先,以煤炭为主的煤炭开采、煤炭生产服务、煤炭加工三个产业转型升级,做大做强,扩大优势;培育提升现代物流贸易、仓储租赁、物流设备养护、教育培训、文化产业、医养健康、餐饮服务等产业。推动发展方式由规模速度型向高质量发展转变;由传统能源向传统能源与新兴能源并举发展转变;煤炭产业由单一供应型向综合服务型转变。实现工作重心由“改革重组保生存”向“协同管理复元气”转移。
  临矿党委召开一届四次全委扩大会,全面对标对表会议确立“四新山能”高质量发展时间表、路线图,重新梳理临矿高质量发展新目标、新举措。临矿将进一步弘扬“临矿姓党”、临矿“红色基因”优良传统,始终保持政治站位,保持政治定力,把“两步走”战略融入发展,稳省内、拓内蒙、进新疆、活澳洲,把临矿打造成能源集团新增长极、新崛起板块。力争到2020年,新增优质煤炭产能2000万吨,矿业总产能5000万吨,2025年,形成国内国外两大市场,努力冲刺亿吨级煤炭企业。要在率先实施新旧动能转换重大工程并取得阶段性成果基础上,再利用2-3年,加快工业3.0+装备升级改造,完成大数据平台“云上临矿”二期项目建设,全面实现2018建成“创新型临矿”、2019建成“智慧临矿、智能矿山”、2020“建成云上临矿”三年规划目标,到2021年初步建成“四个领先”“四富临矿”。
  “此次大会内容丰富、催人奋进,李位民书记代表党委作的工作报告,高屋建瓴、立意深远、提振精神,将成为我们今后一个时期工作的纲领性文件。”龙矿党委书记、董事长陈家忠说。7月1日,该集团党委召开会议全面传达能源集团党代会精神,要求各级党组织以党代会精神统领工作、指导实践。该集团要求将党代会议精神作为近一时期党组织中心组及党员、员工政治理论学习重点内容。编发“电子书”、关键词解读等学习素材供各级组织学习,利用电视台、网站设立专栏,引导员工联系实际谈变化谈感受谈体会,加深对党代会精神的理解把握。各基层单位党组织依托内部“形势开讲10分钟”有效平台,党组织负责人带头宣讲,使党代会精神人人皆知。

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