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  龙矿集团前身为龙口矿务局,始建于1968年10月,1987年5月成立龙口矿务局,2003年3月改制为“龙口矿业集团有限公司”,原为山东省国资委直管的23家大型国有企业之一,2011年4月成为新卡莱集团旗下的六家公司之一。 龙矿集团具有十分优越的区域优势。公司位于山东...    详细>>
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【新卡莱报】机电维修制造中心聚智促发展
2018-12-06 13:55     (点击: )


敞开民主门 收集“土方子”

机电维修制造中心聚智促发展

  □通讯员 史俊杰 梁凯 报道

  本报龙口讯 “提高水处理设备项目网络维修服务、对现有机床升级改造、在计件工资中设置成本超罚节奖、复用超市物料明细共享、提供井下设备现场维修服务……”11月17日,在龙矿集团机电维修制造中心“聚合力、谋发展、促三提”职工代表座谈会上,对该中心下一步发展,职工代表们对症下药“开”出一剂剂“土方子”。

  为提前谋划好明年工作,该中心工会“敞开大门”,请来18名一线职工代表,针对中心下一步发展目标及方向、推动转型发展的项目和建议、优化成本管控的内容和措施以及后勤福利方面等6方面问题面对面“把脉会诊”。

  “我们把每一名职工意见都汇总上来,让职工参与到企业发展中来,让职工代表切实履行好参政议政职责。”该中心工会主席乔祥智说。为了能在“会诊”中能收到每名职工的“对症药方”,该中心工会提前把征集表发到每名职工手中,由各基层工会先进行建议和意见征集汇总,同时由全体职工选出“自己人”作为职工代表。由代表们在“群堂会”上以职工的名义,说出大家关于企业发展方向的所思所想。

  “这个座谈会开到我们职工心里了,正好我们也有一肚子话想和工会唠唠,企业发展好了我们才能更好。”该中心研发制造分厂职工代表杨晓龙说。此次座谈会上,该中心工会已征集到“原汁原味”的建议及意见68条,已采纳有可操作性建议及意见62条。

  据了解,该中心继13日职工座谈会后,该中心工会又分别在15日和17日组织召开创建职工活动室、职工食堂和午休宿舍整修工作的会议,全心全力为职工创造一个温暖、舒适、快乐的“新家”。日前,该中心职工活动室运动器材、食堂用具及宿舍配套设施的采购工作已全面展开。

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